REKTÖR ERENOĞLU ÇOMÜ'NÜN YÖNETİCİ SEKRETERLERİ İLE BİR ARAYA GELDİ
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. R. Cüneyt Erenoğlu, üniversitemiz fakülte sekreterleri ile bir araya geldi.
19 Eylül 2023 - 11:40
Toplantıya; Rektör Yardımcıları Prof. Dr. Hüseyin Erkul, Prof. Dr. Dinçay Köksal, Prof. Dr. Evren Karayel Gökkaya, Genel Sekreter Oğuz Ünal, Rektör Danışmanı Öğr. Gör. Mustafa İlker Gülcemal, Genel Sekreter Yardımcıları; Doç. Dr. Mehmet Erkan Kıllıoğlu, Öğr. Gör. Tanju Güdük, İsmail Ceylan ve fakülte sekreterleri katıldı.
Rektörlük Senato Salonunda yapılan toplantıda Rektör Prof. Dr. Erenoğlu; “Bugün, üniversitemizin yeni dönemdeki hedeflerine uygun olarak yürütmekte olduğu eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme ve toplumsal katkı faaliyetleri kapsamında uluslararasılaşma ve kalite odaklı vizyon ve misyonuna yönelik bir toplantıda sizlerle bir araya gelmenin mutluluğunu yaşıyorum” diyerek başladığı konuşmasını şöyle sürdürdü:
ÜNİVERSİTEMİZİN REKABET GÜCÜNÜ ARTIRMAK İÇİN ULUSLARARASILAŞMA, KALİTE ODAKLI VİZYON VE MİSYON BELİRLEDİK
“Üniversitemiz, 21 fakülte, 2 yüksekokul, 13 meslek yüksekokulu, 1 enstitü ve 45 araştırma merkezi ile 50 binin üzerinde öğrencisi ve 4 binin üzerinde akademik ve idari personeli ile Türkiye'nin önemli yükseköğretim kurumlarından biri. Kuruluşundan bu yana eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme ve toplumsal katkı alanlarında önemli başarılar elde etti. Bu başarıların sürdürülebilir olması ve üniversitemizin uluslararası alanda rekabet gücünün artırılması için, uluslararasılaşma ve kalite odaklı bir vizyon ve misyon belirledik.
Uluslararasılaşma vizyonumuz, üniversitemizin uluslararası düzeyde tanınan ve saygın bir yükseköğretim kurumu haline gelmesidir. Bu vizyon doğrultusunda, uluslararası öğrenci, öğretim elemanı ve araştırmacı değişim programlarını yaygınlaştırmak, uluslararası işbirliği projeleri yürütmek ve uluslararası akreditasyon kuruluşlarından akreditasyon almak gibi hedefler belirledik.
Kalite odaklı vizyonumuz, üniversitemizin eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme ve toplumsal katkı faaliyetlerinde dünya standartlarında kaliteyi yakalamasıdır. Bu vizyon doğrultusunda, eğitim-öğretim programlarımızın içerik ve kalitesini sürekli iyileştirmek, araştırma faaliyetlerimizde uluslararası düzeyde rekabetçi olmak ve toplumsal katkı faaliyetlerimizi daha etkin bir şekilde yürütmek gibi hedefler belirledik.
Bu hedeflere ulaşmak için, üniversitemiz bünyesinde çeşitli çalışmalar yürütüyoruz. Bu çalışmalar kapsamında;
Uluslararası öğrenci, öğretim elemanı ve araştırmacı değişim programlarını yaygınlaştırmak için Erasmus+, Mevlana ve Farabi gibi programlara katılımımızı artırıyoruz.
Uluslararası işbirliği projeleri yürütmek için yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler, araştırma kurumları ve kuruluşlarla işbirliği anlaşmaları imzalıyoruz.
Uluslararası akreditasyon kuruluşlarından akreditasyon almak için çalışmalarımız devam ediyor.
Eğitim-öğretim programlarımızın içerik ve kalitesini sürekli iyileştirmek için eğitim-öğretim programlarımızı gözden geçiriyor ve yeniliyoruz.
Araştırma faaliyetlerimizde uluslararası düzeyde rekabetçi olmak için araştırma altyapımızı güçlendiriyor ve araştırmacılarımızın uluslararası yayın ve etkinliklere katılımını teşvik ediyoruz.
TOPLUMSAL KATKI FAALİYETLERİ İÇİN İŞ BİRLİKLERİMİZ ARTIYOR
Toplumsal katkı faaliyetlerimizi daha etkin bir şekilde yürütmek için bölgemizdeki kamu kurumları, özel sektör kuruluşları ve sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliğimizi artırıyoruz.
ÜNİVERSİTEMİZİN HEDEFLERİNE ULAŞMASINDA İDARİ BİRİMLERİMİZ ETKİN VE VERİMLİ ÇALIŞMALI
Bu çalışmalar doğrultusunda, üniversitemizin uluslararasılaşmaya ve kalite odaklı vizyonuna ulaşacağına inanıyorum. Bu süreçte, sizlerin desteğinin çok önemli olduğunu düşünüyorum. İdari birimlerimizin etkin ve verimli bir şekilde çalışması, üniversitemizin hedeflerine ulaşmasında önemli bir rol oynayacaktır.
Bu bağlamda sizlerin belirli hususlara dikkat etmenizi rica ediyorum: Üniversitemizin uluslararasılaşmaya ve kalite odaklı vizyon ve misyonuna sahip çıkın ve bu vizyon ve misyon doğrultusunda çalışmalarınızda yol gösterici olun.
Üniversitemizin eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme ve toplumsal katkı faaliyetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi için gerekli desteği sağlayın.
Üniversitemizde çalışan tüm akademik ve idari personel arasında işbirliği ve koordinasyonu güçlendirin.”
ÜNİVERSİTEMİZİN GELİŞMESİ VE BÜYÜMESİ İÇİN ÖZVERİ İLE ÇALIŞMALIYIZ
Rektör Erenoğlu ÇOMÜ’nün gelişmesi ve büyümesi için büyük bir özveri ile çalışan üniversitemiz yönetici sekreterlerine teşekkür ederek, yönetiminizdeki idari birimlerin de ÇOMÜ’nün hedeflerine ulaşmasında önemli bir rol oynayacağına inandığını vurgulayarak çalışanların motivasyonun önemli olduğuna dikkat çekti ve motivasyon teknikleri konusunda bilgiler aktardı:
“Hedef Odaklılık: Yönetici sekreterlere, üniversitenin uluslararasılaşmaya ve kalite odaklı hedeflerine ulaşmada önemli bir rol oynadıklarının hatırlatılması, onların motive olmalarına yardımcı olacaktır.
Olumlu Geri Bildirim: Yönetici sekreterlerin özverili çalışmaları için teşekkür edilmesi, onların yaptıkları işin takdir edildiğini görmelerini sağlayacaktır.
Güçlendirme: Yönetici sekreterlerin, üniversitenin hedeflerine ulaşmak için gerekli desteği sağlayacaklarına dair güven duyulması, onların motivasyonlarını artıracaktır.”
Şikayet eden ve mazeret üreten değil, proje üreten ve çözümle gelen, çözüm odaklı bir üniversite olmak için: “Hep Birlikte Daha İleri”
Rektörlük Senato Salonunda yapılan toplantıda Rektör Prof. Dr. Erenoğlu; “Bugün, üniversitemizin yeni dönemdeki hedeflerine uygun olarak yürütmekte olduğu eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme ve toplumsal katkı faaliyetleri kapsamında uluslararasılaşma ve kalite odaklı vizyon ve misyonuna yönelik bir toplantıda sizlerle bir araya gelmenin mutluluğunu yaşıyorum” diyerek başladığı konuşmasını şöyle sürdürdü:
ÜNİVERSİTEMİZİN REKABET GÜCÜNÜ ARTIRMAK İÇİN ULUSLARARASILAŞMA, KALİTE ODAKLI VİZYON VE MİSYON BELİRLEDİK
“Üniversitemiz, 21 fakülte, 2 yüksekokul, 13 meslek yüksekokulu, 1 enstitü ve 45 araştırma merkezi ile 50 binin üzerinde öğrencisi ve 4 binin üzerinde akademik ve idari personeli ile Türkiye'nin önemli yükseköğretim kurumlarından biri. Kuruluşundan bu yana eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme ve toplumsal katkı alanlarında önemli başarılar elde etti. Bu başarıların sürdürülebilir olması ve üniversitemizin uluslararası alanda rekabet gücünün artırılması için, uluslararasılaşma ve kalite odaklı bir vizyon ve misyon belirledik.
Uluslararasılaşma vizyonumuz, üniversitemizin uluslararası düzeyde tanınan ve saygın bir yükseköğretim kurumu haline gelmesidir. Bu vizyon doğrultusunda, uluslararası öğrenci, öğretim elemanı ve araştırmacı değişim programlarını yaygınlaştırmak, uluslararası işbirliği projeleri yürütmek ve uluslararası akreditasyon kuruluşlarından akreditasyon almak gibi hedefler belirledik.
Kalite odaklı vizyonumuz, üniversitemizin eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme ve toplumsal katkı faaliyetlerinde dünya standartlarında kaliteyi yakalamasıdır. Bu vizyon doğrultusunda, eğitim-öğretim programlarımızın içerik ve kalitesini sürekli iyileştirmek, araştırma faaliyetlerimizde uluslararası düzeyde rekabetçi olmak ve toplumsal katkı faaliyetlerimizi daha etkin bir şekilde yürütmek gibi hedefler belirledik.
Bu hedeflere ulaşmak için, üniversitemiz bünyesinde çeşitli çalışmalar yürütüyoruz. Bu çalışmalar kapsamında;
Uluslararası öğrenci, öğretim elemanı ve araştırmacı değişim programlarını yaygınlaştırmak için Erasmus+, Mevlana ve Farabi gibi programlara katılımımızı artırıyoruz.
Uluslararası işbirliği projeleri yürütmek için yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler, araştırma kurumları ve kuruluşlarla işbirliği anlaşmaları imzalıyoruz.
Uluslararası akreditasyon kuruluşlarından akreditasyon almak için çalışmalarımız devam ediyor.
Eğitim-öğretim programlarımızın içerik ve kalitesini sürekli iyileştirmek için eğitim-öğretim programlarımızı gözden geçiriyor ve yeniliyoruz.
Araştırma faaliyetlerimizde uluslararası düzeyde rekabetçi olmak için araştırma altyapımızı güçlendiriyor ve araştırmacılarımızın uluslararası yayın ve etkinliklere katılımını teşvik ediyoruz.
TOPLUMSAL KATKI FAALİYETLERİ İÇİN İŞ BİRLİKLERİMİZ ARTIYOR
Toplumsal katkı faaliyetlerimizi daha etkin bir şekilde yürütmek için bölgemizdeki kamu kurumları, özel sektör kuruluşları ve sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliğimizi artırıyoruz.
ÜNİVERSİTEMİZİN HEDEFLERİNE ULAŞMASINDA İDARİ BİRİMLERİMİZ ETKİN VE VERİMLİ ÇALIŞMALI
Bu çalışmalar doğrultusunda, üniversitemizin uluslararasılaşmaya ve kalite odaklı vizyonuna ulaşacağına inanıyorum. Bu süreçte, sizlerin desteğinin çok önemli olduğunu düşünüyorum. İdari birimlerimizin etkin ve verimli bir şekilde çalışması, üniversitemizin hedeflerine ulaşmasında önemli bir rol oynayacaktır.
Bu bağlamda sizlerin belirli hususlara dikkat etmenizi rica ediyorum: Üniversitemizin uluslararasılaşmaya ve kalite odaklı vizyon ve misyonuna sahip çıkın ve bu vizyon ve misyon doğrultusunda çalışmalarınızda yol gösterici olun.
Üniversitemizin eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme ve toplumsal katkı faaliyetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi için gerekli desteği sağlayın.
Üniversitemizde çalışan tüm akademik ve idari personel arasında işbirliği ve koordinasyonu güçlendirin.”
ÜNİVERSİTEMİZİN GELİŞMESİ VE BÜYÜMESİ İÇİN ÖZVERİ İLE ÇALIŞMALIYIZ
Rektör Erenoğlu ÇOMÜ’nün gelişmesi ve büyümesi için büyük bir özveri ile çalışan üniversitemiz yönetici sekreterlerine teşekkür ederek, yönetiminizdeki idari birimlerin de ÇOMÜ’nün hedeflerine ulaşmasında önemli bir rol oynayacağına inandığını vurgulayarak çalışanların motivasyonun önemli olduğuna dikkat çekti ve motivasyon teknikleri konusunda bilgiler aktardı:
“Hedef Odaklılık: Yönetici sekreterlere, üniversitenin uluslararasılaşmaya ve kalite odaklı hedeflerine ulaşmada önemli bir rol oynadıklarının hatırlatılması, onların motive olmalarına yardımcı olacaktır.
Olumlu Geri Bildirim: Yönetici sekreterlerin özverili çalışmaları için teşekkür edilmesi, onların yaptıkları işin takdir edildiğini görmelerini sağlayacaktır.
Güçlendirme: Yönetici sekreterlerin, üniversitenin hedeflerine ulaşmak için gerekli desteği sağlayacaklarına dair güven duyulması, onların motivasyonlarını artıracaktır.”
Şikayet eden ve mazeret üreten değil, proje üreten ve çözümle gelen, çözüm odaklı bir üniversite olmak için: “Hep Birlikte Daha İleri”
11:06
YORUMLAR